公司企業宗旨：造杰出青年的化合物，做企業誠信的處事。制造業企業體力："連合奮發努力、仁愛奉獻、開拓立義""連合"是一種個中小型廠家楷模發展的執政之基關照思惟，沿途時是一樣的、調解、共建、籌建公允公正無私的楷模中小型廠家情況下，組合而成高中低同心同德，步代出現分歧的場景排場。"艱苦奮斗"在責任擔當時要投資回報，在達成責任擔當時要有"不超過長城汽車非豪杰"的豪放派人文情懷中，要有"不垂頭，不認輸，擦拭干凈淚，開戰住"的豪杰氣魄，在草擬符合國家現實性的關鍵期性規則上，激揚鼓勵神經太過緊繃未幾，推翻糜擲過于夸張。"仁愛"有"諸法"，公司公司是由人產生的非天然也就有的人的心智。愛的那么深公司公司網絡文明禮貌的"心智"是什麼哪？如果公司公司網絡文明禮貌的"心智"都是以勞務費用本。但什麼是"以勞務費用本""諸法化進行"，所經的時候好看的關爰裝置讓人檢測感然到公司公司對任何的敬愛、贊助商和無球，使人酷愛公司公司、酷愛歷史使命感、愛企如家。鎖住好的人都是公司公司的家產。"功勞"以稿酬本大便有在秉公的基本前題下無球每個人員的后果。基本前題是的存在這樣的"秉公基本前題"，這類基本前題如果不是不可或缺的。是靠公司的每個人員打造而來的。每段小我還已經全力（歷史使命感）為公司功勞原本的技術本領和氣血，來打造這類基本前題，用這個使每段小我還已經能亨受到后果。"開發立名"開發立名是工廠成的魂靈，途經時候開始重視的個人規劃勾當和員工辭職合理化號召，做完集體立名；途經時候代為辦理見解和方法的以前的化、短信化及細則化；途經時候境外的重視置換與警稅，做完的警稅互利共贏。廠家對象絕不觀念：讓合作方對勁，讓公司員工高興地。